Ua
Міжнародна лінія зв'язку +380 44 221-36-84
Безкоштовна лінія в Україні 0-800-502-761
Міжнародна лінія зв'язку +380 44 221-36-84
Безкоштовна лінія в Україні 0-800-502-761
Міжнародна лінія зв'язку +380 44 221-36-84
Безкоштовна лінія в Україні 0-800-502-761

Дозвіл на працевлаштування іноземців в Україні - Jur KleeСучасні міграційні процеси породжують проблеми, які стосуються різних сторін життя людей, що опинилися далеко від рідних місць. Однією з них є працевлаштування іноземців, охочих знайти роботу, щоб заробляти на гідне життя або отримати підставу для легалізації свого перебування на території іншої держави.

Сьогодні легальне працевлаштування іноземців в Україні набуло не меншу актуальність, ніж питання зайнятості її громадян. Для мінімізації конкуренції іноземців з місцевим населенням при прийомі на роботу вироблений механізм правового врегулювання цих проблем.

Юридична сторона отримання дозволу на працевлаштування

Фактично необхідність мати дозвіл на роботу іноземцям означає, що громадяни України користуються перевагами на права його отримання.

Замовити послугу або отримати консультацію можете по телефону:

Замовте безкоштовний дзвінок фахівця!

Замовити дзвінок

Є чіткий перелік категорій іноземців, яким не потрібен спеціальний дозвіл на працевлаштування: які постійно проживають в Україні, співробітники зарубіжних ЗМІ і представництв, артисти, спортсмени, учасники реалізації міжнародних проектів, запрошені для викладання у вищих навчальних закладах.

Нововведення в процедуру підготовки документації

У вересні 2017 року в Україні була прийнята реформа, яка змінила умови і правила працевлаштування іноземців. Полягає вона у скасуванні будь-яких вимог до кваліфікації іноземця та встановлення мінімальної зарплати, яку він повинен отримувати в розмірі 10 мінімальних зарплат, встановлених законодавством (3200 грн. У 2017 році). Також, за видачу дозволу на роботу і його продовження буде стягуватися плата.

Поряд з розширенням категорій іноземних громадян, які можуть отримати дозвіл на роботу в Україні, нововведення дозволяють вдвічі скоротити як кількість поданих для розгляду документів, так і терміни їх розгляду службою зайнятості.

Ключові зміни в процесі працевлаштування іноземців:

  1. Іноземець може стати частиною штату фізичних осіб-підприємців (СПД).
  2. Можливість іноземцям влаштовуватися відразу на кілька місць роботи (к-ть законом не обмежена).
  3. Врегульована можливість роботи іноземця за суміщенням в одній компанії.
  4. Уточнена необхідність оформлення дозволу на роботу для осіб, щодо яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання визнання біженцем (попередній етап оформлення статусу біженця в Україні).
  5. Виділено дві категорії іноземців зі встановленними відмінностями в порядку оформлення дозволу на працевлаштування та його умовах.
  6. Для працевлаштованих нерезидентів встановлено мінімальний розмір зарплати.
  7. Перелік документів для оформлення дозволу на працевлаштування іноземців був змінений.
  8. Для особливих категорій термін дії дозволу на роботу був скоректований - передбачена можливість оформлення документа до 3-х років.
  9. Розмір плати за видачу дозволу на працевлаштування був змінений. При продовженні терміну також стягується плата.
  10. Змінено вимоги до внесення коригувань в дозвіл.
  11. Змінено терміни розгляду заяв про видачу і продовження дозволу на роботу, а також встановлено граничний термін для подачі заяви на продовження дозволу.

Категорії працевлаштовуємих іноземців

Законодавство встановило категорії працевлаштовуємих іноземців:

  1. Особлива категорія;
  2. Працівники громадських і благодійних організацій, навчальних закладів;
  3. Всі інші категорії іноземних працівників.

Особлива категорія включає в себе:

  • Іноземні високо оплачувані професіонали - зарплата становить не менше 50 мін. зарплат у місяць;
  • Засновники/бенефіціари юридичної особи заснованої в Україні;
  • Випускники топ-100 міжнародних університетів за переліком Кабінету Міністрів України;
  • Іноземні працівники творчих професій;
  • IT-професіонали.

У категорію інші іноземні працівники входять іноземці яким за законодавством України необхідно отримати дозвіл на працевлаштування і вони не відносяться до ІТ або творчих професій. Заработня плата в місяць не перевищує 50 мін зарплат встановлених на 1 січня календарного року, в якому роботодавець подає документи.

Плата за видачу дозволу

Плата державі за видачу дозволу встановлена на такому рівні::

Термін видачі дозволу

Державний збір за видачу дозволу

Від 1 року до 3 років

6 прожиткових мінімумів

Від 6 місяців до 1 року

4 прожиткових мінімуми

До 6 місяців

2 прожиткових мінімуми

Хто може допомогти отримати дозвіл на працевлаштування в Україні?

Звернувшись в компанію «JUR KLEE», ви отримуєте реальний шанс позбутися левової частки проблем, пов'язаних не тільки з оформленням, підготовкою необхідних документів, але і з їх перекладом та узгодженням у відповідних відомствах. Додатково, ми можемо допомогти отримати поліс медичного страхування для іноземців в Україні.

Вартість наших послуг при отриманні дозволу на працевлаштування - 2400 грн, термін виконання - 10 робочих днів.

Наші фахівці завжди зможуть надати консультаційну допомогу з урахуванням основних положень чинних нормативно-правових документів.

Ми допоможемо уникнути бюрократичної тяганини, і з найменшими втратами часу, нервів та коштів досягти бажаного результату в правовому полі нашої держави.

Коментарі
14 лют 2019, 17:03
Дмитрий
Добрый день! Как получить разрешение на работу в Украине гражданину России?
‌ ‌

Доброе утро, Дмитрий.
Напишите на почту нашему менеджеру jurklee.vnz@gmail.com и он Вам поможет в данном вопросе. Хорошего дня!

15 лют 2019, 08:50
Пашаев Борис

Завантаження...