В Литві з 2019 року було введено ряд поправок в закон про міграцію. Віднині процедура працевлаштування для іноземної робочої сили стала доступніша. Українці отримають можливість простого в’їзду в країну і зможуть без проблем отримати бажане робоче місце. Але повністю мінімізувати ризики все ж не вдалось.
Експертна думка одностайна – литовцям більш за все потрібні різноробочі люди. Саме з цим пов’язана справа з лібералізацією трудового законодавства. Найбільший дефіцит різноробочих є саме в таких сферах як:
Заробітна платня в Литві не сильно відрізняється від зарплати, що отримують українці в Польщі – приблизно 3-3,5$ за годину. Але польська влада надала спрощену версію трудового законодавства набагато раніше. Тому не дивлячись на те, що литовці більш прихильніше ставляться до нашим співвітчизників, великого витоку від Польщі в Литву не прогнозується.
Балтійським країнам потрібно було зробити крок назустріч іноземцям ще 5 років назад, коли трудова міграція в Україні тільки набирала обороти. В такому випадку інтерес до роботи в даному регіони був би набагато вище. А поки інтереси громадян Незалежної набагато вище в таких країнах, як: Польща, Чехія, Німеччина.
На думки експертів, Литва сприймається не більше як трамплін, що має відкрити шлях в більш розвинуті країни.
Так, литовці краще ставляться до іноземних працівників. Але при цьому сутичок між працедавцем і найманцями все одно не вийде уникнути. Скарги на затримку і відмова у виплатах заробітчанам приходять щоденно. Окрім того, нерідко трапляється і нелюдське ставлення: погрози, заборони на вихідний або візит до лікаря, відмова у наданні відпустки.
Юристи, коментуючи цю ситуацію, кажуть, що наймані працівники дуже легко піддаються маніпуляціям роботодавця, оскільки вони бояться втратити джерело доходів або і зовсім позбутися візи. Українці, звісно, можуть повернутися додому і судитись з кривдником на дистанційній основі, але ця процедура тягне за собою великі витрати. З цієї причини більшість одурених громадян вважають за краще змиритися з недобросовісним ставленням або втрачають дозвіл на трудову діяльність.
Джерело статті: Бюро перекладів Jur Klee